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2025-10为全面提升企业家综合素养与能力水平，助力打造高素质、有担当的优秀民营企业家队伍，2025年10月30日-31日，由中共拱墅区委统战部、拱墅区工商业联合会主办的拱墅区企业家综合素养能力提升培训班暨“拱商学堂”民营经济人士理想信念教育活动在浙江省档案馆二楼多功能厅（丰潭路409号）顺利举办。
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2025-10为进一步强化商城与商户的互动沟通，精准掌握商户经营动态、倾听商户真实诉求、吸纳商户宝贵意见建议，持续优化商城服务管理效能，助力经营管理工作提质升级、再攀新高。
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2025-10为进一步提升水晶城商场信息员的综合服务素质与专业技能，激发员工爱岗敬业、钻研业务的工作热情，营造“比、学、赶、帮、超”的积极氛围，水晶城工会委员会将工会工作与企业生产经营相结合，于10月29日开展了“926工匠日“杯2025年水晶城商场信息员职业技能竞赛。
工作最重要的在于沟通，财务工作更需要大家的合作与沟通，因此财务部最近组织活动丰富财务人员的业余生活，更有意要组织每周一次的瑜伽练习，不仅可以锻炼身体，还可以使所有财务人员有更多的机会沟通、合作并增进彼此的感情，这也有利于日后工作的顺利开展。
集团审计部计划于2011年10月26日至2011年11月8日对塘栖的浙江建华集团盛太塑料有限公司和浙江建华集团过滤机有限公司进行存货盘存，现已制订了计划并下发给下属二家工业企业。
加强财务部人员队伍建设是每个公司不断前进的动力来源，要保持一个良好的前进势头，首先就应该保持时刻关注国家近来的最新税收政策走向，根据变化适当地在内部进行调整和整改，从而更好地适应最新的形式。另外一方面是加强自身的能力和素质培养，加强在职人员的专业知识培训能有效加强各种应变能力，财务部重视加强在职人员的学习动力，同时也有益于更高效率的工作。
由于财务工作非常繁忙，我们的财务人员又在不同的单位不同的地区工作，因此财务基本是通过网络来传达信息，近日我们将所有财务人员招集起来开了一个非常有意义的财务会议。
审计已暂告一段落，经过这次审计更进一步的加强了下属各企业与集团之间的沟通。
近日，集团所有财务统计人员组织参加了一年一度的统计继续教育。我们的人员都非常的认真，提早到达会场，并办理手续，安安静静的等待老师来上课，在等待的过程中先翻阅今年下发的统计继续教育书本，以做到对新的知识有所了解。
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